麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃_国模冰冰炮一区二区_3751色影院一区二区三区_欧美激情精品久久久久久免费印度

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 籃球 > NBA

ESPN:聯(lián)盟進(jìn)入史上最長(zhǎng)群雄并起時(shí)期構(gòu)建王朝從未如此艱難

2025-08-08 23:09:54

北京時(shí)間8月8日,ESPN長(zhǎng)文探討NBA近年的群雄并起,感慨構(gòu)建王朝從未如此艱難。





NBA的發(fā)展長(zhǎng)期以王朝球隊(duì)為基石:20世紀(jì)60年代凱爾特人稱霸,80年代伯德與“魔術(shù)師”的競(jìng)爭(zhēng)主導(dǎo)聯(lián)盟,90年代至21世紀(jì)初,公牛、湖人、馬刺相繼開(kāi)啟王朝,各自定義時(shí)代;2010年代則屬于詹姆斯(熱火、騎士)和庫(kù)里領(lǐng)銜的勇士。

自勇士2017-2018年兩連冠后,NBA已出現(xiàn)7支不同的冠軍球隊(duì),這是聯(lián)盟史上最長(zhǎng)群雄并起時(shí)期,期間11支球隊(duì)進(jìn)入總決賽,同樣是紀(jì)錄。類似情況上一次出現(xiàn)在20世紀(jì)70年代末(1975-1980年有6支冠軍隊(duì)、8支總決賽隊(duì)伍)。

如今,聯(lián)盟更接近“30隊(duì)均有爭(zhēng)冠機(jī)會(huì)”的狀態(tài),這是總裁蕭華在過(guò)去兩份勞資協(xié)議中倡導(dǎo)的目標(biāo)。“機(jī)會(huì)均等對(duì)聯(lián)盟有益,”蕭華稱,“更多球隊(duì)有機(jī)會(huì)奪冠,競(jìng)爭(zhēng)更具吸引力,能吸引更多球迷。”他表示不反對(duì)公平體系內(nèi)的王朝,未設(shè)定每年換冠軍的目標(biāo)。

核心問(wèn)題在于:新體系是否根本改變了聯(lián)盟運(yùn)作?新勞資協(xié)議是否終結(jié)了王朝,還是下一個(gè)王朝即將開(kāi)啟?

衛(wèi)冕變得代價(jià)高昂

6月雷霆首奪總冠軍后,總經(jīng)理普雷斯蒂被問(wèn)及工資帽奢侈稅是否阻礙小球市球隊(duì)成為常年競(jìng)爭(zhēng)者時(shí)表示,各隊(duì)對(duì)新規(guī)則經(jīng)驗(yàn)有限,不應(yīng)急于定論。



但多數(shù)人不認(rèn)同,認(rèn)為盡管雷霆奪冠窗口廣闊,王朝或成過(guò)去。蕭華稱體系允許成功球隊(duì)保持陣容完整,但需做更艱難選擇。

限制性的奢侈稅起征線已迫使高支出球隊(duì)重新規(guī)劃。凱爾特人曾接近成為首支薪資達(dá)5億美元的球隊(duì),但他們?cè)谛葙惼谕ㄟ^(guò)交易奪冠功臣霍勒迪、波爾津吉斯,及放走霍福德、科內(nèi)特,削減下賽季薪資數(shù)億美元。

騎士作為唯一超第二奢侈稅起征線的球隊(duì),因薪資限制,眼睜睜看著最佳第六人候選人杰羅姆加盟灰熊。

掘金為換回約翰遜,送出唯一可交易的2032年不受保護(hù)首輪簽及小波特,節(jié)省大量開(kāi)支,并用這筆錢補(bǔ)強(qiáng)替補(bǔ),計(jì)劃明年夏天與布勞恩續(xù)約。

這些都是蕭華和聯(lián)盟制定規(guī)則時(shí)期望的結(jié)果,讓每筆交易、每一分錢都至關(guān)重要。

陣容失誤可能葬送王朝之路

一支球隊(duì)要成為潛在王朝,不僅要集齊天賦,更要避免簽下一些垃圾合同。如今體系極重靈活性,會(huì)懲罰忽視靈活性的球隊(duì)。

“每一步?jīng)Q策都必須正確,”一位西部球探稱,“著眼三年窗口期,不容出錯(cuò),這倒是逼得管理層更明智地規(guī)劃。”



去年夏天,快船未續(xù)約保羅-喬治,任其以自由球員身份加盟76人(四年2.12億美元頂薪)。雖遭質(zhì)疑,但快船更重靈活性,如今打出50勝賽季,還補(bǔ)充老將,有望2027年重塑陣容。反觀76人,喬治僅出戰(zhàn)41場(chǎng)且表現(xiàn)平平(今夏再做膝蓋手術(shù)),加上另一位頂薪球員恩比德的不確定性,每年超1億美元投入?yún)s前景黯淡。

“聯(lián)盟球隊(duì)會(huì)更重深度與平衡,”一位東部球探表示,“奢侈稅限制下,‘三巨頭’模式難以為繼,占比過(guò)高薪資會(huì)阻礙強(qiáng)隊(duì)構(gòu)建。”

尼克斯通過(guò)簽約、交易與續(xù)約,組建布倫森、哈特等首發(fā)五虎,既能保持競(jìng)爭(zhēng)力,又能控制薪資在奢侈稅線以下。騎士希望留住米切爾等四大核心(均未滿30歲),魔術(shù)則引進(jìn)貝恩,欲打造四人組沖擊冠軍。

衛(wèi)冕冠軍雷霆在財(cái)務(wù)把控上更具優(yōu)勢(shì),續(xù)約亞歷山大等三大球星,輔以合同合理的老將與新秀,加上未來(lái)選秀權(quán)充足,可在十年內(nèi)避免重復(fù)奢侈稅。

聯(lián)盟的天賦及其分布從未如此廣泛

眾多球星都希望在未來(lái)季后賽中發(fā)揮影響力。

火箭隊(duì)上賽季升至西部第二后,引進(jìn)杜蘭特提升奪冠幾率;湖人隊(duì)圍繞東契奇和詹姆斯重組陣容,自信具備爭(zhēng)冠實(shí)力;勇士預(yù)計(jì)解決庫(kù)明加合同問(wèn)題后,庫(kù)里、巴特勒與格林聯(lián)手將具競(jìng)爭(zhēng)力;快船隊(duì)引進(jìn)科林斯、比爾和保羅,進(jìn)一步加深陣容深度(盡管球員年齡偏大)。這些都凸顯聯(lián)盟天賦的廣泛分布,尤其西部,增加了衛(wèi)冕難度。



“通常球星更替更早,老球員淡出、新球星崛起,數(shù)量保持穩(wěn)定,”一位東部高管稱,“但詹姆斯、庫(kù)里、杜蘭特、哈登等老將30多歲仍處高水平,令球星數(shù)量史無(wú)前例……若球員在健康管理助力下長(zhǎng)期保持狀態(tài),這或成新常態(tài),除非擴(kuò)軍或老將老去。”

上賽季最佳陣容15人中,詹姆斯(40歲)、庫(kù)里、哈登3人35歲以上;杰倫-威廉姆斯、坎寧安、莫布利處于新秀合同期,愛(ài)德華茲未滿25歲。東契奇和文班亞馬因傷缺席足夠比賽,未達(dá)獎(jiǎng)項(xiàng)所需65場(chǎng)門檻,更顯人才庫(kù)深度。

“我支持群雄并起,多隊(duì)有奪冠機(jī)會(huì),”一位東部高管表示,“但這一定程度上超出勞資協(xié)議范疇,聯(lián)盟天賦更廣泛,奪冠也更難了。”

王朝還能再次崛起嗎?

這引發(fā)兩個(gè)問(wèn)題:聯(lián)盟會(huì)持續(xù)群雄并起嗎?這是好事嗎?

NBA上一個(gè)群雄并起的70年代末,恰逢ABA-NBA合并帶來(lái)新球隊(duì)和球星。過(guò)去幾年受疫情影響,薪資帽持平,但球員合同仍以5%-8%增長(zhǎng),影響球隊(duì)財(cái)務(wù)。一位東部球探稱,未來(lái)薪資帽漲幅將超預(yù)期,球隊(duì)承擔(dān)薪資能力會(huì)增強(qiáng),奢侈稅起征線同步增長(zhǎng),加上中產(chǎn)特例等工具,將提供更大運(yùn)作空間。



蕭華認(rèn)為,一定的球員流動(dòng)利于30支球隊(duì)的聯(lián)盟發(fā)展。歷史上,90年代的公牛、科比時(shí)代的湖人、馬刺王朝,均在核心不變的情況下更替角色球員。如今雷霆雖能留住核心,但角色球員或因薪資壓力離隊(duì)。

對(duì)于群雄并起的利弊存在分歧:對(duì)老板而言,多隊(duì)有奪冠機(jī)會(huì)是好事;但從聯(lián)盟收入看,王朝球隊(duì)和巨星可能更有利。不過(guò),總冠軍群雄并起可能是新常態(tài),也可能如70年代末般只是過(guò)渡。

蕭華表示,現(xiàn)在下定論太早,但過(guò)去七年七支不同冠軍隊(duì),表明聯(lián)盟正朝正確方向前進(jìn),其總冠軍機(jī)會(huì)均等的目標(biāo)或已實(shí)現(xiàn)。

麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃_国模冰冰炮一区二区_3751色影院一区二区三区_欧美激情精品久久久久久免费印度
精品一区二区在线视频| 一区二区三区不卡视频在线观看| 成人18视频在线播放| 国产高清精品久久久久| 亚洲一级在线观看| 亚洲v中文字幕| 美女网站色91| 国产盗摄女厕一区二区三区| 国产精品一区免费在线观看| 国产精品综合网| 亚洲一区二区三区四区的| 91天堂素人约啪| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 色综合一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久| 日韩免费高清av| 最新国产の精品合集bt伙计| 亚洲午夜一区二区三区| 蜜臀av一级做a爰片久久| 国产精品亚洲成人| 欧美精品在线视频| 国产精品高潮久久久久无| 日本最新不卡在线| 91麻豆国产福利精品| 精品国产一区二区三区不卡| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 日本欧美一区二区| 欧美羞羞免费网站| 中文字幕制服丝袜成人av | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 日韩免费高清电影| 日韩av一区二区在线影视| 色婷婷av一区| 亚洲男人天堂一区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 日韩一卡二卡三卡四卡| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 欧美色图免费看| 亚洲精品自拍动漫在线| 成人免费视频app| 久久无码av三级| 国内一区二区视频| 精品国产99国产精品| 蜜桃av一区二区| 久久一区二区视频| 一区二区三区在线不卡| 国产一区二区三区av电影| 欧美成人伊人久久综合网| 日本视频一区二区三区| 91精品国产品国语在线不卡| 午夜a成v人精品| 欧美精品一区二| 成人黄色av电影| 一区二区三区四区激情| 欧美亚洲免费在线一区| 毛片一区二区三区| 国产精品欧美久久久久无广告| 99久久精品国产毛片| 日韩黄色免费网站| 国产人成一区二区三区影院| 不卡电影一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美中文字幕久久| 老司机免费视频一区二区三区| 国产精品久久毛片| 91精品国产91久久综合桃花| 成人国产免费视频| 九九视频精品免费| 一区二区三区在线观看欧美 | 亚洲欧美激情小说另类| 国内精品嫩模私拍在线| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 国产一区二区毛片| 一片黄亚洲嫩模| 国产精品全国免费观看高清| 正在播放亚洲一区| 色哟哟欧美精品| 99国产精品国产精品毛片| 国产在线视频一区二区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 亚洲综合一区在线| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产色91在线| 欧美v日韩v国产v| 久久er99热精品一区二区| 亚洲va韩国va欧美va精品| 日韩欧美国产综合一区 | 久久亚洲一区二区三区四区| 在线播放一区二区三区| 欧美日韩在线播放| 欧美日韩免费视频| 欧美日韩国产电影| 欧美日韩精品久久久| 欧美一区二区视频在线观看2022| 精品污污网站免费看| 欧美日韩三级一区| 精品日韩欧美在线| wwww国产精品欧美| 亚洲精品v日韩精品| 日韩av一区二区三区| 国产高清不卡一区二区| 欧美主播一区二区三区美女| 欧美日韩高清一区| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产精品午夜春色av| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 一区二区三区加勒比av| 久久99精品国产麻豆婷婷| 成人精品小蝌蚪| 精品久久久久香蕉网| 亚洲免费在线电影| 久久成人av少妇免费| 色婷婷激情一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久 | 成人激情校园春色| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 久久精品国产99久久6| 色偷偷久久一区二区三区| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲最新在线观看| av不卡在线播放| 国产精品你懂的在线| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧美三级在线视频| 亚洲成av人在线观看| 91在线观看一区二区| 欧美另类z0zxhd电影| 91精品国产高清一区二区三区| 国产精品久久二区二区| 国产成人av电影在线| 国产日韩成人精品| 国产一区二区按摩在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩电影在线免费| 26uuu久久综合| 床上的激情91.| 亚洲日本免费电影| 91视频精品在这里| 亚洲大型综合色站| 日韩欧美专区在线| 国产高清亚洲一区| 亚洲视频一区在线| 欧美三级视频在线| 精品一区二区久久| 国产精品你懂的| 欧美日韩亚洲国产综合| 青青青伊人色综合久久| 国产三级精品三级| 欧美三区在线观看| 国产在线精品免费| 亚洲超碰97人人做人人爱| 日韩欧美国产三级| 色综合天天性综合| 国产一区在线看| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国产欧美日韩另类一区| 欧美性视频一区二区三区| 国产一区二区三区免费观看| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 日韩在线卡一卡二| 中国色在线观看另类| 欧美成人一区二区三区 | 亚洲视频在线一区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 国产精品久久毛片av大全日韩| 欧美一区二区久久久| 欧美人妖巨大在线| 国产一区二区免费看| 免费xxxx性欧美18vr| 天天免费综合色| 一区二区三区四区不卡在线 | 欧美一区二区三区视频在线 | 精品日韩99亚洲| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 国产在线精品不卡| 久久99国内精品| 九九精品视频在线看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲视频每日更新| 亚洲人成在线播放网站岛国| 综合久久久久久久| 亚洲欧美色综合| 亚洲bt欧美bt精品777| 喷水一区二区三区| 久草这里只有精品视频| 国产一区二区三区四区五区入口| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 精品一区二区日韩| 99久久国产综合精品色伊| 欧美亚洲综合在线| 欧美成人高清电影在线| 国产精品三级在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产在线播放一区| 91香蕉视频黄|